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首先，这种高度的专注塑造了他的职业轨迹与个人抱负。这可以追溯到他13岁时，那时他卸着装满装饰织物的半挂车——这段经历教会他努力工作、纳税，以及一个铭记于心的道理：没有任何角色是永久的。
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其次，“即使事与愿违，你是否做出了有原则的决定？是否经过了深思熟虑？”德鲁说。“你无法总是控制结果——但你可以控制自己面对它的方式。”
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第三，我们的大脑本能地寻求节能模式，当意外变化突然降临时，往往会被解读为威胁信号。变革可能激发防御或逃避反应，进而产生抵触情绪。应对之道在于使职场变化常态化。具体该如何实施？
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